Ing. Zdenka Brzobohatá

tel.: +420 543 247 975

tel.: +420 543 242 497

e-mail: brzo@brzo.cz

http://www.brzo.cz

Zobrazit menu

PRACOVNÍ PRÁVO A ZÁKONÍK PRÁCE - video kurzy - záznamy z webinářů


VIDEO KURZ V34/20
Velká novela Zákoníku práce v praktických příkladech

Datum záznamu:    
15. 10. 2020   

Čas: 
4 hodiny

Lektor:
Ing. Tomáš Smutný, odborník na mzdovou a personální problematiku

Cena videa:   
Kč 990,- (lze čerpat 1 předplatitelskou vstupenku)
V ceně bohatý (obsahově i metodicky velmi dobře zpracovaný) materiál.


 
Objednávky videí, podmínky, placení: více ZDE

Cíl video kurzu (webináře W34/20):

Účastníci získají kompletní přehled o změnách ve mzdové oblasti v souvislosti s novelou Zákoníku práce, mohou se ptát na cokoliv!

Co vám video kurz přinese?

Po desítkách let ustálené legislativy se kompletně mění zaběhlý systém stanovování nároků na dovolenou a její krácení. Pojďte se včas připravit na nová pravidla stanovení nároků na dovolenou, krácení (od 1. 1. 2020) a na další změny (od 30. 7. 2020).

Komu je určen?

Video kurz je určen pro začínající i pokročilé mzdové účetní, personalisty, vedoucí zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled nad touto širokou problematikou a být v souladu s legislativními postupy.

Doporučení lektora Ing. Tomáše Smutného:

Největší změnou, které se nevyhneme od ledna 2021, je „převrat“ v pohledu na řádnou dovolenou. Vše bude interpretováno samozřejmě jako vždy na praktických příkladech. Očekávejte komplexní srovnání stávajících pravidel s těmi novými ve formě grafických animací usnadňující pochopení problematiky. 

Videoukázka:
https://uloz.to/file/bqqE0lFsa3jw/upraveno-mkv


Obsah video kurzu:

  • Revoluční změna v počítání dovolené od ledna 2021 
    • Komplexní srovnání stávajícího stavu nároků, čerpání i krácení dovolených s novými principy platnými od ledna 2021 v grafických znázorněních a příkladech
    • Dovolená a svátek, nerovnoměrně rozvržená pracovní doba, zkrácené úvazky
  • Změny v doručování písemností
    • Změny v doručování písemností zaměstnavatelem i zaměstnancem
  • Potvrzení o zaměstnání (tzv. zápočtový list)
    • Změny v procesu vydávání ve vazbě na obsah u dohod mimo pracovní poměr
  • Zásadní změny u přechodu práv a povinností na jiné zaměstnavatele, včetně změn výpovědi ze strany zaměstnance
  • Změny v ustanoveních o pracovních režimech - vícesměnný režim a povinnosti s tím spojené
  • Sdílené pracovní místo - kratší úvazky
  • Další důležité změny pro mzdové účetní a personalisty
  • Praktické příklady ke všem částem
  • Dotazy, diskuse

 

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

VIDEO KURZ V24/20
Mzdové účetnictví 2020, problémové oblasti v řešených příkladech + aktuality včetně důležité novely zákoníku práce 2020

Datum záznamu:    
28. 5. 2020   

Čas: 
cca 4 hodiny

Lektor:
Ing. Tomáš Smutný, odborník na mzdovou a personální problematiku

Cena videa:   
Kč 890,- (lze čerpat 1 předplatitelskou vstupenku)
V ceně materál.
 
Objednávky videí, podmínky, placení: více ZDE

Obsah video kurzu:

Lektor při výkladu upozorní na aktuální novinky, které souvisejí se situací ovlivněnou koronavirem.
Rovněž zařadí do výkladu změny vyplývající z novely zákoníku práce.

Problémové oblasti mzdového účetnictví budou vysvětleny na řešených příkladech.


  • Práce přesčas
    • Kdy se jedná o práci přesčas a jaké jsou limity práce přesčas
    • Práce přesčas u vedoucích zaměstnanců, je-li mzda sjednána včetně práce přesčas
    • Vliv na výpočet průměrného výdělku
    • Náhradní volno za práci přesčas
    • Mzda s přihlédnutím k případné práci přesčas a konstrukce takové mzdy, její výhody a nevýhody
  • Svátek
    • Zaměstnanec jde do práce v den svátku – nerovnoměrně rozvržená a rovnoměrně rozvržená pracovní doba
    • Zaměstnanec nejde do práce v den svátku – rovnoměrně rozvržená pracovní doba
    • Náhradní volno za svátek
    • Práce přesčas v den svátku
    • Práce přesčas v den svátku, který připadl na sobotu či neděli
  • Dovolená a její určení
    • Krácení dovolené, převody zůstatků dovolené, přeplatky na dovolené a srážky bez souhlasu zaměstnance
    • Přeplatek na dovolené a jeho řešení
    • Odvod zdravotního pojištění
  • Dočasná PN téměř po celý měsíc a odvod pojistného
  • Minimální vyměřovací základ – student dosáhne v měsíci 26 let věku
  • Souběh zaměstnání a OSVČ (hlavní a vedlejší)
  • Chybné zdanění příjmu zaměstnance vinou zaměstnavatele a vinou poplatníka
    • Právo mzdové účetní provádět opravy bez souhlasu
    • Lhůty pro opravy zálohy daně a daně
    • Evidence oprav daně a zálohy daně
  • Mzda omylem vyplacená a její oprava – dohoda o srážce ze mzdy
  • Nesprávně sražené pojistné na ZP a SZ a provedení opravy
  • Minusová mzda x minusový zdanitelný příjem
  • Doplatky mezd po ukončení zaměstnání – neplatnost „Prohlášení poplatníka“
  • Další složitosti ve mzdové účtárně
    • Nekolidující příjem uchazeče o zaměstnání a jeho posuzování (odměna zúčtovaná za více měsíců)
    • Správný postup při výpočtu průměrného výdělku a jeho použití
    • Postup při výpočtu srážek ze mzdy, při dočasné pracovní neschopnosti